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如何提煉企業(yè)安全管理文化理念?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-06-27 瀏覽次數:

    如何提煉企業(yè)安全管理文化理念?新益為安全管理咨詢(xún)公司概述:

     

    01.企業(yè)需要什么樣的安全管理理念

     

    我國企業(yè)對安全管理理念并不陌生,從號召多年的“安全第一,預防為主”、“隱患勝于明火”等,到今天的“綜合治理,保障平安”等新形勢下所倡導的安全口號??陀^(guān)的講,這些都是一個(gè)國家、社會(huì )倡導的大安全觀(guān),屬于大范疇的安全管理理念。

     

    精益生產(chǎn)咨詢(xún)

     

    精益生產(chǎn)咨詢(xún)

     

    如果對企業(yè)安全管理理念的理解和建設僅僅止步于此,就會(huì )容易將其僵化、口號化,難于奏效。那么就究竟什么樣的安全管理理念是企業(yè)所需要的呢?

     

    一個(gè)好的企業(yè)安全管理理念,應該是企業(yè)為適應國家安全發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定,反映所處地域、行業(yè)安全規范,展現企業(yè)安全文化思想、安全管理歷程及思路、員工安全行為,保障企業(yè)安全生產(chǎn),綜合運用與企業(yè)安全相關(guān)的管理、哲學(xué)、文化等要素,而提煉的具有系統性、先進(jìn)性、指導性、個(gè)性化的精煉語(yǔ)句。

     

    02.提煉企業(yè)安全管理理念的有效方法之一——“剝洋蔥法”

     

    提煉企業(yè)安全管理理念是企業(yè)安全文化建設的核心內容,掌握正確的提煉程序和方法,是建設有效安全文化的保證。事實(shí)證明,提煉有企業(yè)特色、有號召力的安全管理理念,可按“剝洋蔥法”進(jìn)行操作。

     

    “剝洋蔥法”是從一種自然生活現象引申而來(lái)的一種理論和具體方法,通常稱(chēng)為根源分析法。

     

    其基本原理是根據企業(yè)管理中問(wèn)題的性質(zhì)和要達到的目標,通過(guò)像剝洋蔥一樣將問(wèn)題一層層剝開(kāi),分解為不同的主從因素,并進(jìn)行分類(lèi),從大到小,由粗到細,層層深入,直到找出產(chǎn)生這些問(wèn)題的根本原因,最終確定解決問(wèn)題的措施和對策。

     

    運用到安全管理理念的提煉中,就是對企業(yè)現有和過(guò)去的安全管理的思路、方法、問(wèn)題,以及安全文化狀況進(jìn)行追蹤調查,分析評估,挖掘優(yōu)秀安全文化傳統,揭示員工不安全行為的意識深層根源,從而提煉出根本上解決這些問(wèn)題的安全管理理念。

     

    企業(yè)的安全生產(chǎn)是由人、機、物、環(huán)等要素在統一目標下組成的一體化系統,其中包含著(zhù)若干子系統,包括制度、技術(shù)、管理、文化等諸多因素。按照這些因素又可分解為更小的子系統,而各子系統之間又是相互關(guān)聯(lián)、相互影響的。

     

    “剝洋蔥”的過(guò)程實(shí)際上就是細分的過(guò)程,任何一種不安全行為都隱藏著(zhù)一系列不同層次、不同權重的原因,既有技術(shù)標準上的,也有規章制度上的,既有行為層的,也有意識層的,而且越是細分原因、深層分析,問(wèn)題的原因越是趨向于意識層、理念層。

     

    隨著(zhù)洋蔥皮的層層剝落,深層的理念內核便會(huì )自然浮出水面。初始的理念可能其貌不揚,需要精心加工、潤色,使之美觀(guān)、大方又不脫離本真,這就大功告成了。

     

    一般來(lái)說(shuō),企業(yè)安全管理理念可分為核心安全管理理念、基本安全管理理念、安全標語(yǔ)和口號等幾大部分,各部分又分為子理念??傮w上掌握了安全管理理念的提煉方法之后,還需要對各部分子理念的提煉有一定的正確認識。

     

    03.核心安全管理理念的提煉

     

    企業(yè)核心安全管理理念包括企業(yè)安全愿景、安全使命、安全價(jià)值觀(guān)、安全目標等子理念。下面分別簡(jiǎn)要介紹一下各自的提煉方法。

     

    安全宗旨(使命)

     

    安全宗旨主要回答企業(yè)的安全工作是什么,為什么要做安全工作,表明企業(yè)安全工作的根本目的和意義,又叫安全使命。

     

    富有感召力的宗旨不僅為企業(yè)安全工作指明了方向,而且使企業(yè)的每一位成員明確了安全工作的真正意義,激發(fā)出內心深處的安全行為動(dòng)機?;诖?,企業(yè)安全使命的定位,需要具有強烈的激勵性、感召力,能夠喚醒員工內心的安全需求。

     

    同時(shí),要結合企業(yè)實(shí)際,表述企業(yè)力所能及的安全承諾,不能講一些空話(huà)、套話(huà)、大話(huà),容易引起抵制心理。

     

    XX集團安全宗旨:進(jìn)彩虹,做安全人!

     

    XX公司安全宗旨:安全居于一切工作活動(dòng)之上,在任何時(shí)候、任何場(chǎng)所,我們的任何工作不會(huì )緊急或重要到如此地步,以至于我們不能安全地來(lái)做它,工作規程及安全程序是安全生產(chǎn)的基本保障,安全生產(chǎn)的一個(gè)重要方面就是識別工作場(chǎng)所的危險以及控制這些危險所帶來(lái)的風(fēng)險。

     

    安全愿景

     

    所謂企業(yè)安全愿景,是企業(yè)對安全發(fā)展的長(cháng)期方向、目標,以及自我設定的社會(huì )安全責任和義務(wù)的情景式表述。明確界定企業(yè)未來(lái)的安全面貌、安全狀況以及在社會(huì )安全中的地位。

     

    由此可見(jiàn),安全愿景具有長(cháng)期性、愿望式、情景式的特點(diǎn),但又不能過(guò)于脫離實(shí)際。所以在提煉過(guò)程中要準確把握社會(huì )、行業(yè)安全發(fā)展趨勢,緊緊結合企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略,從自身安全現狀入手,開(kāi)拓思路,大膽設想,做出適當的表述。

     

    XX道路安全愿景:路上零意外,香港人人愛(ài)。

     

    XX安全愿景:更好的控管;開(kāi)發(fā)可靠及安全的產(chǎn)品;讓危機更容易處理;減少惡意程式的沖擊。

     

    XX集團安全愿景:平安鐵煤,幸福家園。

     

    安全價(jià)值觀(guān)

     

    安全價(jià)值觀(guān)是指企業(yè)及其員工對自身安全的認知程度。換言之,安全價(jià)值觀(guān)是每個(gè)人安全意識、安全觀(guān)念、所處環(huán)境、安全技能等自身安全問(wèn)題的綜合反應。要想避免和減少人因事故,保證生產(chǎn)安全,必須樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀(guān)。

     

    提煉安全價(jià)值觀(guān)的目的,主要是引導員工樹(shù)立正確、積極的安全意識和態(tài)度,使之糾正不安全行為,投身于學(xué)安全、會(huì )安全、能安全的安全生產(chǎn)活動(dòng)中。企業(yè)安全價(jià)值觀(guān)的確立不可能倉促完成,最好由領(lǐng)導班子、骨干人員以及專(zhuān)家顧問(wèn)組成的一個(gè)小組共同完成。

     

    需要根據企業(yè)所處行業(yè)對安全素質(zhì)的要求,從企業(yè)生產(chǎn)易發(fā)生的不安全行為入手,綜合考慮生產(chǎn)安全、人身安全、企業(yè)安全、環(huán)境安全等安全因素,提煉具有時(shí)代特色、行業(yè)特色和企業(yè)特色的安全價(jià)值觀(guān)。

     

    開(kāi)灤集團安全價(jià)值觀(guān):安全第一,生產(chǎn)第二;生命只有一次,遵章守規是保護神。

     

    內蒙電力安全價(jià)值觀(guān):享受工作,追求卓越。

     

    04.基本安全管理理念的提煉

     

    企業(yè)的基本安全管理理念有很多,一般包括安全管理理念、安全生產(chǎn)理念、安全責任理念、安全科技理念、信息安全管理理念、人身安全管理理念、安全教育理念,等等。每個(gè)企業(yè)都可根據自身安全情況設立不同的基本安全管理理念。

     

    由于基本安全管理理念分布廣泛,與不同部門(mén)、崗位聯(lián)系緊密,所以它們的提煉一般采取由下而上的方式進(jìn)行。比如提煉安全管理理念,就先由企業(yè)分管安全管理的部門(mén)提交初稿,然后組織討論、修改,最后由高層確定。

     

    XX集團部分安全管理理念:

     

    安全管理理念:高標準,細流程,嚴考核,重閉環(huán)。

     

    安全教育理念:安全意識靠培育,安全行為靠養成。

     

    05.企業(yè)安全標語(yǔ)和口號的提煉

     

    企業(yè)安全標語(yǔ)和口號是企業(yè)安全管理理念的感性表現形式,是將企業(yè)安全文化的內涵、特色匯集一體,融會(huì )貫通,運用富有宣傳性的語(yǔ)言,描述企業(yè)安全形象,反映和呈現企業(yè)追求的安全價(jià)值觀(guān)。

     

    由于安全標語(yǔ)和口號的形式、內容類(lèi)似,在實(shí)際運用中基本通用化了,標語(yǔ)即口號,口號即標語(yǔ),也無(wú)大礙。嚴格來(lái)講,安全標語(yǔ)和口號有所不同,企業(yè)安全標語(yǔ)是主要用于對外宣傳,注重考慮社會(huì )大眾的接受程度,比較大氣、華美,易于理解;安全口號則主要是企業(yè)內部安全宣教所用,一般選用比較專(zhuān)業(yè)、直白的警示、規勸、號召性詞語(yǔ),不求美觀(guān),但求實(shí)用。

     

    安全標語(yǔ)和口號的提煉一般采取“海選”的方法,即在企業(yè)內甚至社會(huì )上廣泛征集,然后由安全文化組織機構修訂確立。

     

    某電力公司安全標語(yǔ):安全是關(guān)愛(ài)、安全是效益、安全是幸福。

     

    某企業(yè)車(chē)間安全標語(yǔ):閘刀半分半合危險!

     

    企業(yè)安全管理理念無(wú)固定模式,也沒(méi)有固定的提煉方法,關(guān)鍵在于企業(yè)建設安全文化的態(tài)度和信心。真心待之,安全管理理念就是內心深處的安全意識,體現在每個(gè)員工的安全行為當中;流于形式,再齊備、華麗的安全管理理念也只是掛在墻上的裝飾。

     

    如何提煉企業(yè)安全管理文化理念?以上就是新益為安全管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的安全管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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