“5.1萬(wàn)”工廠(chǎng)標桿打造，讓“勞動(dòng)”簡(jiǎn)單點(diǎn)

年初，一個(gè)不幸的突變，讓整個(gè)國家變得人心惶惶，很多的企業(yè)遭遇了慘痛的變故。目前情況已經(jīng)好轉，企業(yè)紛紛復工復產(chǎn)，并進(jìn)入穩步發(fā)展時(shí)期。企業(yè)穩步發(fā)展，離不開(kāi)全體員工的辛勤“勞動(dòng)”，那么企業(yè)應如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率？針對這個(gè)問(wèn)題，新益為咨詢(xún)開(kāi)啟“五一”優(yōu)惠活動(dòng)——“5.1萬(wàn)”工廠(chǎng)標桿打造，讓“勞動(dòng)”簡(jiǎn)單點(diǎn)，企業(yè)僅需花費5.1萬(wàn)元，即可打造出5個(gè)標桿樣板板區。

項目實(shí)施 || 勤總結，勤反思，金杯化工目視管理總結大會(huì )召開(kāi)-目視管理咨詢(xún)

2020年4月23日，四川金杯化工有限公司在辦公樓三樓會(huì )議室，召開(kāi)了目視管理手冊匯編總結大會(huì )。參加此次總結大會(huì )的有企業(yè)領(lǐng)導、推進(jìn)辦成員、新益為顧問(wèn)機構顧問(wèn)組共計12人。

項目實(shí)施 || 同心奮進(jìn)，富源化工班組管理輔導會(huì )議召開(kāi)-班組管理咨詢(xún)

近日，富源化工五期輔導會(huì )議首次召開(kāi)，會(huì )上新益為顧問(wèn)機構輔導老師對2020年度輔導目標及內容給大家做了介紹，各級領(lǐng)導也作出了下一步重點(diǎn)工作的安排。

項目實(shí)施 || 中匯惠東礦業(yè)6S項目第五期總結大會(huì )順利召開(kāi)-6S管理咨詢(xún)

2020年4月15日，四川中匯惠東礦業(yè)有限公司在辦公樓二樓會(huì )議室，開(kāi)展了6S項目五期輔導總結大會(huì )。參加此次總結大會(huì )的有企業(yè)領(lǐng)導、中層干部、一線(xiàn)管理人員共計20余人。

項目實(shí)施 || 攜手共進(jìn)，中核浦原精益戰略規劃工作會(huì )議順利召開(kāi)-精益管理咨詢(xún)

為貫徹落實(shí)中核浦原“十四五”規劃編制工作會(huì )議精神，全力推動(dòng)精益戰略規劃項目實(shí)施。2020年4月8日，中核浦原召開(kāi)精益戰略規劃項目專(zhuān)題會(huì )議，研究部署下一階段重點(diǎn)工作。中核浦原總經(jīng)理、黨委副書(shū)記羅瑾出席會(huì )議，副總經(jīng)理吳晉主持會(huì )議并做工作部署。

項目實(shí)施 || 攜手共進(jìn)，旭海助劑吹響6S管理沖鋒號-6S管理咨詢(xún)

隨著(zhù)疫情的好轉，各個(gè)企業(yè)的工作也逐漸恢復正常。2020年4月，四川旭海助劑6S項目也步入正軌，本次輔導的重點(diǎn)在于改變員工精神面貌和確定車(chē)間現場(chǎng)布局方案。