近日，重慶某知名實(shí)業(yè)企業(yè)與新益為咨詢(xún)正式簽訂《職業(yè)化綜合能力提升訓練》，通過(guò)前期對企業(yè)高層溝通，了解目前員工職業(yè)化水平，并根據企業(yè)實(shí)際情況結合員工對職業(yè)素養、角色定位、交際能力及發(fā)展目標等方面的欠缺與不足，制定了有爭對性的提升訓練，培訓大綱得到企業(yè)高層的一致認可；授課方式將采用：理論講授50％、實(shí)戰演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗分享、答疑10％，講師互動(dòng)相輔而成，在《職業(yè)化綜合能力提升訓練》期間，講師與員工互動(dòng)、案例分析環(huán)環(huán)相扣，大大提升了員工的職業(yè)化認識和角色定位，此次培訓也得到了企業(yè)高層及員工的一致好評。

重慶某知名實(shí)業(yè)公司，2015年掛牌成立，是一家綜合性實(shí)業(yè)公司，背靠大型上市信托公司，涉及政府投融資、PPP項目、城市基礎建設、房地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。建設之初，公司堅持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的核心價(jià)值觀(guān)，為員工提供舒適的辦公環(huán)境及豐厚的薪資待遇，合理的薪酬體系。