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現場(chǎng)5S管理問(wèn)題怎么去解決呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-03-08 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢(xún)公司概述:5S管理是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫(xiě)。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現場(chǎng)對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。

     

    5S管理咨詢(xún)

     

    5S管理咨詢(xún)

     

    實(shí)施現場(chǎng)5S管理是企業(yè)管理者做好各項工作的基礎,是企業(yè)可持續發(fā)展不可或缺的動(dòng)力之一。

     

    每個(gè)企業(yè)都想做好現場(chǎng)5S管理的實(shí)施和延續,但總是很難,怎么做?怎么做?這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。

     

    5S管理是讓企業(yè)管理做到“清晰、簡(jiǎn)單、清晰”的工具,但遺憾的是,真正了解5S管理在企業(yè)管理中的重要地位的企業(yè)寥寥無(wú)幾,大部分都處理過(guò)事情,但他們并沒(méi)有真正掌握5S管理的精髓。相反,他們將5S管理視為清潔和保持環(huán)境整潔的工具。因此,他們做了很多徒勞的工作,卻沒(méi)有真正實(shí)現實(shí)施5S管理的目的。

     

    “整理、整頓、清掃、清潔、素養”五招如何使用,以及在使用過(guò)程中可能存在的問(wèn)題及解決方法,希望企業(yè)界的管理同仁能明白這五個(gè)簡(jiǎn)單的技巧全面,訓練有素,達到得心應手的狀態(tài),在管理實(shí)踐過(guò)程中,可以撥開(kāi)層層迷霧,找出問(wèn)題的真正本質(zhì),進(jìn)而達到提高生產(chǎn)效率、提高質(zhì)量,降低成本,確保交付,鞏固士氣,預防安全事故的目的。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案一:高層領(lǐng)導支持,高層領(lǐng)導要親自指揮,組織領(lǐng)導,處理各方糾紛時(shí)態(tài)度堅決,堅決反對和制止不良意識和管理方式,倡導和鼓勵變革創(chuàng )新。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案二:全員參與現場(chǎng)5S管理,不是個(gè)別部門(mén)和領(lǐng)導的事,而是所有員工都必須參與的變革。由于現場(chǎng)5S管理涉及面廣、內容豐富,以人為本5S現場(chǎng)管理方法只有把這項工作從上到下作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)實(shí)施,才能實(shí)現。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案三:培訓現場(chǎng)5S管理氛圍利用各種會(huì )議、報紙、標語(yǔ)、廣播電視等方式大力宣傳,讓員工了解現場(chǎng)5S管理的目的和方法,提高員工表現。驗收。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案四:5S管理強調5S管理推行過(guò)程中需貴在堅持。因此,開(kāi)展現場(chǎng)5S管理活動(dòng)需要持之以恒。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案五:關(guān)注客戶(hù)和員工滿(mǎn)意度。企業(yè)的一切行為都是為了創(chuàng )造更多的利潤??蛻?hù)和員工是企業(yè)利潤的主要來(lái)源?,F場(chǎng)5S管理的目的最終是為了讓客戶(hù)滿(mǎn)意,提高員工綜合素質(zhì),實(shí)現企業(yè)利潤最大化。在現場(chǎng)5S管理實(shí)施過(guò)程中,這個(gè)主題要緊緊圍繞,不能偏離。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案六:切實(shí)可行的推行技巧的應用在不同的現場(chǎng)5S管理推行階段,適時(shí)地應用的地定點(diǎn)攝影、紅牌作戰、看板管理、目視管理等方法,效果較好。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案七:目標明確,齊心協(xié)力,一一分解目標能積極參與。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案八:各級管理人員現場(chǎng)檢查各級管理人員檢查的目的、周期、內容要明確,檢查中發(fā)現的問(wèn)題要定期復查和整改結果應該跟進(jìn)。并指導改進(jìn)。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案九:有強有力的組織保障現場(chǎng)5S管理靠一般的號召,員工能自覺(jué)地推進(jìn)是不可能的,必須建立一個(gè)組織體系,實(shí)行強有力的推進(jìn)。

     

    現場(chǎng)5S管理解決方案十:以現場(chǎng)5S管理為提升平臺通過(guò)實(shí)施現場(chǎng)5S管理規范人的行為,降本提質(zhì),改造生產(chǎn)流程,為企業(yè)營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。

     

    現場(chǎng)5S管理問(wèn)題怎么去解決呢?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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