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模具工廠(chǎng)如何做好精益生產(chǎn)管理
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2019-06-18 瀏覽次數:

    新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益生產(chǎn)現場(chǎng)管理用一種通俗易懂的話(huà)來(lái)解釋就是用精益生產(chǎn)的方式進(jìn)行現場(chǎng)管理。精益生產(chǎn)方式起源于豐田汽車(chē)公司,所以又被人們稱(chēng)之為豐田生產(chǎn)方式。按照精益生產(chǎn)方式的要求,生產(chǎn)現場(chǎng)管理需要合理的組織各種生產(chǎn)要素,做到任何的事情都要井然有序,信息流要及時(shí)準確,使生產(chǎn)現場(chǎng)始終都處于正常、可控的狀態(tài)。

     

    如何做好精益生產(chǎn)管理

     

    如何做好精益生產(chǎn)管理

     

    首先精益生產(chǎn)現場(chǎng)管理在生產(chǎn)上面要精心組織。

     

    精益生產(chǎn)充分發(fā)揮了人的作用,使用非常多的現代管理手段和方法,可以非常有效的使用企業(yè)的資源,爭取獲得最大的經(jīng)濟效益。同時(shí),為了適應現在競爭激烈的市場(chǎng),還要精心的將生產(chǎn)組織好,搞好企業(yè)的首要任務(wù)。

     

    其次就是在管理上面要精雕細琢

     

    精益生產(chǎn)追求的目標就是企業(yè)的現場(chǎng)管理可以在真正意義上面達到“八個(gè)零”,這些都是為了可以減少企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的浪費現象,以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。在管理上面精雕細琢,在實(shí)際中確保各類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生為零,可以使生產(chǎn)過(guò)程變的科學(xué)化、規范化,以此來(lái)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。

     

    第三個(gè)就是在成本上要精打細算

     

    生產(chǎn)現場(chǎng)的成本管理都是以班組為主的,為了可以避免一些不必要的浪費,企業(yè)應該充分調動(dòng)現場(chǎng)人員自主管理的積極性,做到真正意義上的節約能源。通過(guò)預測、記錄、比較、分析和控制來(lái)核算現場(chǎng)的消耗與取得的生產(chǎn)成果。

     

    第四個(gè)就是在操作方面精細。

     

    要提高現場(chǎng)人員的操作水平、操作行為要規范,而且還要確保準確無(wú)誤。為了達到這樣的一個(gè)目的,企業(yè)可以定期的舉辦操作工培訓班,推廣現在比較先進(jìn)的操作方法,對操作的失誤進(jìn)行反思,根據不同的操作崗位和專(zhuān)業(yè)的要求,制定出不同的操作規定。在操作方面要嚴把技術(shù)關(guān)。

     

    何謂現場(chǎng)

     

    1.現場(chǎng)包含“現”與“場(chǎng)”兩個(gè)因素。

     

    2.“現”就是現在,現時(shí)的意思,強調的是時(shí)間性。

     

    3.“場(chǎng)”就是場(chǎng)所,地點(diǎn)的意思,強調的是區域性。

     

    4.“現”與“場(chǎng)”結合在一起,就是賦予了一定時(shí)間的特定區域。

     

    5.對于制造型企業(yè)來(lái)說(shuō),現場(chǎng)就是生產(chǎn)車(chē)間。

     

    走進(jìn)現場(chǎng)

     

    1.現場(chǎng)的“三忙”現象:

     

    忙亂:表面上看每個(gè)人都很忙,其實(shí),盡在做多余的事情,或者所做的是無(wú)功效。(瞎忙)

     

    盲目:由于太忙,人們總是機械地做事,沒(méi)有工作方向,效率不高。

     

    迷茫:長(cháng)期盲目的工作導致人們思想麻木,意識迷茫,整天不知自己在干什么,干什么都是糊里糊涂。

     

    2.現場(chǎng)最關(guān)注的是產(chǎn)量:

     

    分析現狀----找出瓶頸---采取措施----解決問(wèn)題----提高產(chǎn)量(顯示能力)

     

    3.現場(chǎng)的功能:輸出產(chǎn)品。

     

    4.現場(chǎng)管理的核心要素:4M1E

     

    人員(Man):數量,崗位,技能,資格等。

     

    機器(Machine):檢查,驗收,保養,維護,校準

     

    材料(Material):納期,品質(zhì),成本

     

    方法(Method):生產(chǎn)流程,工藝,作業(yè)技術(shù),操作標準

     

    環(huán)境(Environment):5S,安全的作業(yè)環(huán)境

     

    現場(chǎng)管理的金科玉律

     

    1.當問(wèn)題(異常)發(fā)生時(shí),要先去現場(chǎng)。

     

    2.檢查現物(有關(guān)的物件)現象(表現出的特征)。

     

    3.當場(chǎng)采取暫行處理措施。

     

    4.發(fā)掘真正的原因并將它排除。

     

    5.標準化以防止再次發(fā)生。

     

    生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本原則

     

    1.后工程是客戶(hù)

     

    作業(yè)的好壞由后工程的評價(jià)來(lái)定

     

    不接受不合格,不制造不合格,不傳遞不合格

     

    2.必達生產(chǎn)計劃

     

    年計劃、月計劃、

     

    每日、每小時(shí)按計劃生產(chǎn)----生產(chǎn)計劃的保證

     

    3.徹底排除浪費

     

    浪費是指:不做也可以的事,沒(méi)有也可以的物

     

    4.作業(yè)的標準化

     

    有標準作業(yè)書(shū),作業(yè)基準書(shū),不是標準化

     

    標準化是作出規定,遵守而且改善這個(gè)規定,不停地進(jìn)行改善---遵守---再改善的活動(dòng)才可稱(chēng)為標準化。

     

    5.有附加價(jià)值的工作

     

    管理的目的是謀求更大的附加價(jià)值(利潤)

     

    現場(chǎng)要有大局觀(guān),辨別生產(chǎn)瓶頸,采取最優(yōu)對策

     

    6.積極應對變化

     

    基本要求------決定標準書(shū)等作業(yè)的基本,養成遵守的習慣

     

    先觀(guān)察------事前收集情報,采取下一步措施

     

    掌握實(shí)力------提高技能和擴大實(shí)力,提高設備稼動(dòng)率等

     

    現場(chǎng)的日常工作

     

    1.現場(chǎng)的質(zhì)量管理

     

    現場(chǎng)如何確保優(yōu)良品質(zhì)呢?避免失誤的5原則:

     

    a、取消此作業(yè)

     

    b、不要人做

     

    c、使作業(yè)容易化

     

    d、檢查

     

    e、降低影響

     

    2.現場(chǎng)的成本管理

     

    降低成本最佳方法,就是剔除過(guò)度的資源耗用

     

    a、改進(jìn)質(zhì)量:工作過(guò)程的質(zhì)量,合理的5M

     

    b、提高生產(chǎn)力以降低成本:不斷地改善

     

    c、降低庫存:流動(dòng)資金、儲藏、搬運、質(zhì)量隱患、新產(chǎn)品

     

    d、縮短生產(chǎn)線(xiàn):合理的生產(chǎn)線(xiàn)工人

     

    e、減少機器停機時(shí)間

     

    f、減少空間

     

    g、現場(chǎng)對總成本降低的作用

     

    3.交貨期:

     

    管理者的主要工作之一

     

    4.現場(chǎng)實(shí)際作業(yè)應把握的內容

     

    a、生產(chǎn)作業(yè)計劃的合理性、生產(chǎn)計劃與實(shí)際困難、計劃調整的影響

     

    b、人員狀況、員工的技能、缺料設備故障引起的停產(chǎn)、不良品對策及處理

     

    c、零部件/工裝夾具/生產(chǎn)輔料是否齊全、生產(chǎn)是否正常、工作方法可否改善

     

    5.現場(chǎng)的基本方法

     

    深入一線(xiàn)、信息暢通、了解生產(chǎn)能力、注意員工狀態(tài)、時(shí)間/動(dòng)作研究

     

    6.現場(chǎng)的注意事項

     

    異常處理的制度化、現場(chǎng)教育、解釋、工作職責明確、公正評價(jià)員工

     

    現場(chǎng)管理的實(shí)施方法

     

    1.日常管理的要點(diǎn)

     

    a、重視所有管理項目

     

    今天抓品質(zhì),明天弄設備?

     

    b、決定重點(diǎn)管理項目

     

    原則:“不給下個(gè)工程或客戶(hù)添異常”,決定重點(diǎn)項目

     

    “應該做怎樣的程度為止”,管理水平的設定

     

    c、管理的習慣化

     

    量化及明確一些日常工作,管理習慣化

     

    2.日常管理的進(jìn)行方法

     

    P- D- C- A管理循環(huán)

     

    如作業(yè)管理,目標為生產(chǎn)計劃的達成、生產(chǎn)率的提高。

     

    P(計劃):達成生產(chǎn)

     

    D(實(shí)施):實(shí)行計劃—作業(yè)設定

     

    C(檢查):檢查目標與實(shí)績(jì)的差

     

    A(行動(dòng)):采取對策或者改善

     

    3.現場(chǎng)管理方針

     

    a、生產(chǎn)部的工作口號:

     

    不接受不良,不制造不良,不傳遞不良!

     

    b、品質(zhì)管理方針:

     

    質(zhì)量第一,高效準時(shí),客戶(hù)滿(mǎn)意,不斷提高。

     

    c、生產(chǎn)管理方針:

     

    創(chuàng )新技術(shù),改進(jìn)生產(chǎn)工藝;科學(xué)管理,強化運作和諧;挖掘潛力,充分調動(dòng)積極性;追求卓越,全面提升生產(chǎn)效率。

     

    d、管理的要求:

     

    A。已落實(shí)崗位責任制為基礎,實(shí)行全員責任包干制。

     

    B: 任務(wù)是死的,有條件要執行,沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要執行。

     

    C:決定了的事情就是對的,如有疑問(wèn),事后再說(shuō)。

     

    D:必須獎罰分明,且要及時(shí),到位。

     

    4.自主管理

     

    a、以給自己做事的心態(tài)工作。

     

    b、自負其責,在符合標準的情況下自己拿主意。

     

    c、不推卸責任

     

    d、以自我為根本,完成工作任務(wù)

     

    5.三檢法

     

    a、其作用是實(shí)現“三個(gè)不”。(不接受不良,不制造不良,不傳遞不良)

     

    b、要實(shí)現“雙檢”靠的是自主管理:

     

    灌輸實(shí)施“雙檢”的重要性。

     

    不定時(shí)的現場(chǎng)抽查

     

    有問(wèn)題出現時(shí)強調“雙檢”關(guān)聯(lián)雙方的責任。

     

    6.修理作業(yè)

     

    a、修理作業(yè)是指對不良品實(shí)施的糾正措施。

     

    b、要通過(guò)修理,舉一反三,提出反饋意見(jiàn),防止再發(fā)生。

     

    c、埋頭苦干苦干,并不一定是最好的。

     

    d、修理員是生產(chǎn)部管理者,尤其是組長(cháng)的搖籃。

     

    e、修理品的管理:

     

    修理品需經(jīng)過(guò)原檢查工位重檢

     

    對修理品有適當的標識

     

    修理中發(fā)現多次修理或有重大隱患應立即報告

     

    7.執行作業(yè)指導書(shū)

     

    a、班組長(cháng)要熟悉作業(yè)指導書(shū),并教會(huì )員工;

     

    b、可能不是最佳的方法,但作為標準,任何時(shí)候作業(yè)人員必須遵守。

     

    c、如果你有更好的方法,可提出修改意見(jiàn),待修訂批準后才可執行。

     

    d、“5他法”:

     

    講給他聽(tīng)

     

    做給他看

     

    讓他試做

     

    幫他確認

     

    給他表?yè)P

     

    8.抓住現場(chǎng)的主線(xiàn)

     

    a.現場(chǎng)的主線(xiàn)是什么?生產(chǎn)計劃

     

    所有現場(chǎng)人員都圍著(zhù)它轉。是焦點(diǎn)。

     

    是工作目標

     

    是衡量工作結果的標準。

     

    b.日生產(chǎn)計劃:

     

    計劃的產(chǎn)量就是任務(wù),如完不成時(shí)就要承擔責任。

     

    如果不能完成任務(wù),就要申請加班。

     

    是生產(chǎn)日報表的依據。

     

    生產(chǎn)計劃一旦發(fā)行就是命令!

     

    9.產(chǎn)量要心中有數

     

    a、產(chǎn)量是生產(chǎn)部門(mén)只關(guān)重要的目標。

     

    b、生產(chǎn)管理著(zhù)要做到對產(chǎn)量心中有數就需要掌握和控制好生產(chǎn)線(xiàn)的速度。

     

    c、決定產(chǎn)量的因素:

     

    生產(chǎn)線(xiàn)的運轉速度

     

    機器,設備的機械能力

     

    工程與工藝的穩定性

     

    人員的作業(yè)能力

     

    生產(chǎn)準備

     

    生產(chǎn)準備是新產(chǎn)品從開(kāi)始試產(chǎn)到批量正常生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程中,為了確保新產(chǎn)品能夠按計劃順利進(jìn)行試產(chǎn)、批量生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,而進(jìn)行的相關(guān)人員培訓、指導書(shū)制定、物流調達、設備(含工裝、量具、工具)的準備活動(dòng)。

     

    現場(chǎng)管理中的生產(chǎn)準備

     

    1。生產(chǎn)工藝和資料準備:流程圖,作業(yè)指導書(shū),圖紙,QC標準等

     

    2、工裝夾具、工具、輔助材料、勞保用品等的準備

     

    3、設備、儀器、工裝的安裝、調試

     

    4、人員的崗位安排和產(chǎn)能設定

     

    5、現場(chǎng)員工的生產(chǎn)前培訓

     

    6、物料、設備、工藝、資料異常的發(fā)現和反饋

     

    現場(chǎng)確認

     

    1.現場(chǎng)配置管理表:

     

    也叫生產(chǎn)線(xiàn)配置管理表:它的形式象檢查清單一樣,可以使管理者確認現場(chǎng)的布置狀態(tài)。

     

    指定工位人員,工具用品,儀器,材料的放置區域,作業(yè)方法,記錄單等。

     

    2.現場(chǎng)器具點(diǎn)檢。

     

    時(shí)機,范圍,責任者,頻率,方式,內容,記錄,確認。

     

    作業(yè)日報的管理

     

    作用

     

    1、交貨期、品質(zhì)、安全、成本管理等多個(gè)項目管理的工具;

     

    2、方便與上司和其他部門(mén)傳遞情報、交流信息;

     

    3、出現各種異?;騿?wèn)題時(shí),作為原因追蹤的資料;

     

    4、幫助管理者掌握現場(chǎng)的實(shí)際情況。

     

    常見(jiàn)問(wèn)題

     

    1、內容太多,記錄起來(lái)很費時(shí)間;

     

    2、需思考、回憶、判斷內容太多,很異常,所以馬馬虎虎算了;

     

    3、自己不愿意寫(xiě)而讓他人代寫(xiě);

     

    4、沒(méi)有人指導怎么填,所以隨便填就行了;

     

    5、工作日報只是當成資料收集起來(lái),上司也不看,也沒(méi)有什么作用。

     

    作業(yè)日報的要求

     

    設計要求

     

    必要的事項齊備,項目盡量精簡(jiǎn)

     

    項目順序要符合實(shí)際作業(yè)或邏輯習慣

     

    減少描述或數字填寫(xiě),用符號或線(xiàn)條代替記入

     

    采用標準用紙,避免過(guò)大或過(guò)小,方便存檔

     

    應把握的內容

     

    每人的工作日報是否準確

     

    材料/作業(yè)/產(chǎn)品有無(wú)異常

     

    作業(yè)效率

     

    是否達計劃

     

    生產(chǎn)效率與設備效率

     

    不良產(chǎn)品及工時(shí)損失

     

    工時(shí)現人員配置是否合理

     

    整體實(shí)績(jì)情況

     

    作業(yè)日報的填寫(xiě)

     

    填寫(xiě)作業(yè)日報

     

    需向有關(guān)填寫(xiě)人員說(shuō)明作業(yè)日報的作用;

     

    班組名、作業(yè)者名、產(chǎn)品名、批量號等基本內容由現場(chǎng)辦公人員填寫(xiě),再發(fā)給作業(yè)者填寫(xiě)其他事項,減輕作業(yè)者負擔;

     

    生產(chǎn)數量、加工時(shí)間只有作業(yè)者才清楚,由作業(yè)者填寫(xiě);

     

    要養成寫(xiě)完后再度確認的習慣;

     

    管理人員要認真審閱作業(yè)日報,及時(shí)指出異常點(diǎn)并協(xié)助解決問(wèn)題,形成良好的互動(dòng)局面;

     

    現場(chǎng)人員根據日報把握作業(yè)的異常趨向,并針對這種趨向實(shí)施重點(diǎn)指導。

     

    生產(chǎn)統計方法

     

    1.內容:

     

    產(chǎn)量,投入的資源。生產(chǎn)合格率,不良率,直通率,生產(chǎn)性。

     

    2.要求:

     

    在規定的時(shí)間內完成(及時(shí)性)。真實(shí)性

     

    3.各級管理人員的總結:

     

    A.生產(chǎn)數量

     

    B.品質(zhì),生產(chǎn)合格率,不良率,直通率

     

    C.人員狀態(tài)。出勤率,違紀,出差錯

     

    D.生產(chǎn)事故,損失工時(shí)

     

    E.物料供給狀態(tài)。

     

    F.機器設備問(wèn)題

     

    G.技術(shù),工藝問(wèn)題

     

    精益生產(chǎn)認為,決定現場(chǎng)管理水準的是管理監督者的能力,現場(chǎng)管理人員如果更換,管理水準也會(huì )完全改變。管理監督者需要做的工作有很多,在單元生產(chǎn)系統的構建中,共有7項重要工作:

     

    1、現場(chǎng)管理者首先要充分意識到精益生產(chǎn)改善的重要性,并做好員工的思想準備工作,將這一認識傳達給現場(chǎng),貫徹給每一位員工。

     

    2、積極參與精益生產(chǎn)的導入工作。精益生產(chǎn)的導入不是一蹴而就,而是需要一個(gè)過(guò)程,需要企業(yè)上下積極參與。

     

    3、不斷改善瓶頸工序,改善系統平衡率。瓶頸制約著(zhù)效率的提升,解決瓶頸問(wèn)題,就是解決了關(guān)鍵性的大問(wèn)題。通過(guò)現場(chǎng)調查找出瓶頸,制定標準工時(shí),通過(guò)加派人手等方法提高瓶頸產(chǎn)能。

     

    4、每日到現場(chǎng)確認生產(chǎn)進(jìn)度狀況,做到對生產(chǎn)進(jìn)度了然于心。

     

    5、追查造成交貨順延和品質(zhì)不良的原因。質(zhì)量不是檢測出來(lái)的,是制造出來(lái)的,必須牢記這一點(diǎn)。品質(zhì)的問(wèn)題,必須追根溯源,人機料法環(huán)各個(gè)環(huán)節都要考慮到。

     

    6、建立有效激勵機制,提高作業(yè)者的積極性。優(yōu)者賞劣者罰,形成一套可實(shí)行的制度。

     

    7、對于員工提出的好的改善建議,要積極采納實(shí)行。眾人拾柴火焰高,不能忽視群眾的智慧,員工往往能提出不錯的改善建議,需要管理者慧眼識才,積極采納。

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