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TPM品質(zhì)保養基本概括
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-02-09 瀏覽次數:

    新益為TPM咨詢(xún)公司概述:TPM是設備管理的新模式,它的八大支柱(自主保全、專(zhuān)業(yè)保全、全員改善、初期管理、教育訓練、品質(zhì)保養、事務(wù)管理和環(huán)境安全)能夠保障其實(shí)施的有效性。品質(zhì)保養作為八大支柱之一,它的基本內容如下文所示。

     

    TPM品質(zhì)保養

     

    TPM品質(zhì)保養

     

    一、TPM品質(zhì)保養的定義

     

    所謂品質(zhì)保養是“為了保持有完美的產(chǎn)品品質(zhì)(100%良品),就要保持設備之完美”為其基本思想,從而開(kāi)展下列各項活動(dòng):

     

    1、以不產(chǎn)生品質(zhì)不良之產(chǎn)品的設備為目標,來(lái)設定零不良之條件,并依時(shí)間序列點(diǎn)檢及測定該條件。

     

    2、確認該測定值在標準以?xún)?,藉以預防品質(zhì)之不良。

     

    3、觀(guān)察測定值之變動(dòng)情形,預知發(fā)生品質(zhì)不良之機率,以便事先采取防患對策。

     

    為了防患由于設備及加工條件所引起的品質(zhì)不良于未然,可將品質(zhì)保證活動(dòng)與設備管理活動(dòng)結合起來(lái),藉以探討品質(zhì)特性與原材料條件、方法條件及設備精度等之關(guān)聯(lián)性,以便設定不產(chǎn)生不良之設備條件。

     

    這種條件設定,就是將不良要因明確化,亦即為了生產(chǎn)良品,就應該設定并維持其原材料、加工方法及設備精度等條件,且以自主保養活動(dòng)與技能教育訓練所培養出對設備專(zhuān)精的操作人員為基礎,進(jìn)而謀求對所設定之條件進(jìn)行維持管理,以實(shí)現零不良之目標。

     

    二、TPM品質(zhì)保養的目的和要點(diǎn)

     

    1、向源頭要質(zhì)量

     

    (1)通過(guò)對設備和產(chǎn)品的初期管理,堵住生產(chǎn)不良品的源頭。

     

    (2)通過(guò)對供應商進(jìn)行源流保證管理和培訓,以及有效的監督和評價(jià),堵住原材料不良的源頭。

     

    (3)通過(guò)對員工有效的作業(yè)培訓和入廠(chǎng)先期教育,堵住員工誤操作導致不良的源頭。

     

    (4)通過(guò)采用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和技術(shù),堵住因誤管理產(chǎn)生不良的源頭。

     

    2、向過(guò)程要質(zhì)量

     

    (1)通過(guò)對設備的自主保全、專(zhuān)業(yè)保全活動(dòng)不斷提高設備的使用性能,使設備長(cháng)期保持初始狀態(tài)。使設備生命周期中不牛產(chǎn)不合格的產(chǎn)品。

     

    (2)對產(chǎn)品原材料的供應商定期開(kāi)展培訓和評分活動(dòng),向供應商傳達企業(yè)不產(chǎn)生不良的質(zhì)量目標,針對關(guān)鍵部件的供應商可由企業(yè)采購部聯(lián)系培訓部門(mén),選派人員到廠(chǎng)為供應商提供免費的培訓,以確保原材料到廠(chǎng)后不發(fā)生不良現象。目前部分日資企業(yè)已專(zhuān)門(mén)設立源流保證部門(mén)來(lái)管理供應商原材料的質(zhì)量保證能力。

     

    (3)新員工剛入廠(chǎng),總有一個(gè)適應的過(guò)程,而企業(yè)因為生產(chǎn)的需要卻不可能讓員工長(cháng)時(shí)間地學(xué)習,企業(yè)需要員工越快上手越好,這樣在員工上崗初期的一段時(shí)間內最容易生產(chǎn)不良晶。

     

    為了管控這一過(guò)程,可采用質(zhì)量標準OPL化的方式,將制作工序的質(zhì)量要求以圖文并茂的形式在每一個(gè)具體的工作現場(chǎng)揭示出來(lái),達到制作流程目視化,這樣即使是新員工也能立即上手工作,保證生產(chǎn)過(guò)程不生產(chǎn)不良品。

     

    3、向管理要質(zhì)量

     

    通過(guò)人才育成、培訓現場(chǎng)管理者的管理方法和工作技能,使管理者能正確地執行企業(yè)的質(zhì)量管理要求,通過(guò)全員改善提案制度促進(jìn)和培養員工在質(zhì)量改善方面的能力和參與公司質(zhì)量管理熱情,達到全員參與質(zhì)量保全的目的。

     

    同時(shí)企業(yè)要不斷吸收和引進(jìn)世界先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和體系。從不同的行業(yè)學(xué)習有特點(diǎn)的質(zhì)量手法,并向全員進(jìn)行培訓,使員工能正確領(lǐng)悟和嚴格執行最新的企業(yè)質(zhì)量管理標準,培養員工不斷創(chuàng )新的精神。

     

    三、TPM品質(zhì)保養前提條件

     

    徹底排除強制劣化,而保持只有對自然劣化所進(jìn)行之“安定的設備狀態(tài)”。從管理者到操作人員對設備具有專(zhuān)精為其前提條件,且必須滿(mǎn)足下列四項條件:

     

    1、 實(shí)施排除強制劣化:在設備具有強制劣化的狀態(tài)下,即使要管理設備精度也會(huì )受所構成零件壽命變短,且很難進(jìn)行點(diǎn)檢。

     

    因此,必須透過(guò)自主保養活動(dòng),徹底推行排除強制劣化,并減少零組件之壽命不均勻,并追求壽命之延長(cháng),才易進(jìn)行品質(zhì)保養。

     

    2、 培養對設備專(zhuān)精的人才:管理者理應要使操作者對本身的設備很了解,同時(shí)也要使他們具備維持管理之能力;換言之,為了要實(shí)現“零不良”必須維持“人、機系統”的平衡狀態(tài)來(lái)從事生產(chǎn)活動(dòng)。

     

    因此,必須培育具有能及早發(fā)現“似乎會(huì )產(chǎn)生不良”之異常原因及能迅速對該異常采取正確措施之操作人員。為了使生產(chǎn)部門(mén)的操作人員能對設備具有專(zhuān)精,實(shí)施自主保養、個(gè)別改善、PM分析研習會(huì )及技能訓練就變得很重要了。

     

    3、設備“零故障”運動(dòng):在推行品質(zhì)保養上極為重要的是要將設備停止型故障及機能降低型故障減少到“零”,尤其是要將品質(zhì)與設備(設位、零件)條件之關(guān)聯(lián)明確化,并能開(kāi)發(fā)與應用診斷技術(shù),期能以此診斷技術(shù)判斷其劣化之條件。

     

    4、新產(chǎn)品或新設備之MP設計:從產(chǎn)品設計或設備設計階段,就必須建立起不會(huì )產(chǎn)生不良產(chǎn)品或設備之制造體制。

     

    TPM八大支柱中,專(zhuān)業(yè)保全是確保設備故障為零,初期管理是對新制品新設備的源頭對策,人才育成是為了培養能正確執行和不斷創(chuàng )新的專(zhuān)家性員工,這一切都為實(shí)現生產(chǎn)不良為零的品質(zhì)保養打下了堅實(shí)的基礎。

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