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TPM管理在企業(yè)管理中如何應用呢?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2022-02-18 瀏覽次數:

    新益為TPM管理咨詢(xún)公司概述:TPM(Total Productive Maintenance)的意思就是“全員生產(chǎn)維修”,這是日本人在70年代提出的,是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式,其主要點(diǎn)就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上。通過(guò)建立一個(gè)全系統員工參與的生產(chǎn)維修活動(dòng),使設備性能達到最優(yōu)。

     

    TPM管理咨詢(xún)

     

    TPM管理咨詢(xún)

     

    一、TPM管理在企業(yè)管理中的重要性和必要性

     

    隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)管理模式也在不斷更新,TPM管理模式的應用將有助于提升管理質(zhì)量和管理水平,面對企業(yè)之間日益激烈的競爭,應用TPM管理模式無(wú)疑可以為企業(yè)的競爭力添油加醋。

     

    同時(shí),TPM管理模式的應用也有助于提升企業(yè)的人力資源水平。在人員方面,雖然企業(yè)中有很多高端人才,但大部分都是普通員工,意識不足、設備工作經(jīng)驗不足,難以快速控制先進(jìn)的生產(chǎn)設備及配套設備維修方式使其發(fā)揮管理效果,TPM管理模式可以有效改善這一現象。

     

    二、企業(yè)設備管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

     

    1、部分企業(yè)對TPM管理在企業(yè)管理中的應用重視不夠

     

    目前我國部分企業(yè)在企業(yè)管理中應用TPM管理的重要性普遍不足,相關(guān)應用意識尚未建立,突出體現在相關(guān)企業(yè)內部缺乏有效的設備管理模式,往往忽略了TPM管理應用意識在企業(yè)管理中的重要性。

     

    大多數企業(yè)通常對設備采用自行維護的方式。這種設備管理模式存在很多弊端和漏洞,與TPM管理的管理模式相差甚遠。只有提高TPM管理在企業(yè)管理中應用的意識,才能保證企業(yè)的穩定和長(cháng)遠發(fā)展。

     

    可以通過(guò)定期的宣傳引導,不斷提高相關(guān)員工和相關(guān)領(lǐng)導的意識,使他們樹(shù)立全員生產(chǎn)維護意識,只有讓企業(yè)的每一位員工在企業(yè)管理中樹(shù)立TPM管理。企業(yè)只有具備應用意識和思維,才能真正實(shí)現企業(yè)的競爭力和經(jīng)濟效益。

     

    2、企業(yè)員工綜合素質(zhì)與企業(yè)設備存在差距

     

    TPM管理在企業(yè)管理中應用的一個(gè)比較明顯的問(wèn)題是員工的綜合素質(zhì)與企業(yè)的先進(jìn)設備還存在差距。相關(guān)人員職業(yè)素質(zhì)和能力的缺失與人才引進(jìn)的考核尺度和員工培訓學(xué)習的重要性密切相關(guān)。

     

    3、設備管理缺乏健全科學(xué)的管理制度

     

    一些單位的設備管理水平和維修質(zhì)量比較低。TPM設備管理人員無(wú)法及時(shí)有效地總結管理方法。一整套科學(xué)實(shí)用的系統和方法,對故障管理認識不夠,不注重預防。TPM設備管理的具體問(wèn)題如下:設備的各種劣化問(wèn)題,如:跑、冒、滴、漏、銹跡、腐蝕、變形、缺少零部件等。

     

    三、TPM在企業(yè)管理中的應用對策

     

    1、提高TPM管理模式的應用意識

     

    隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)設備管理技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速。一切行動(dòng)的前提和基礎,所以要想提高企業(yè)設備管理的水平和能力,就必須樹(shù)立TPM管理模式應用的意識,如果沒(méi)有樹(shù)立起TPM管理應用的強烈意識,那么再多的措施實(shí)施是沒(méi)有意義的。

     

    因此,企業(yè)要認識到,要提高設備管理的質(zhì)量和效率,就必須重視TPM管理模式應用的意識,從而實(shí)現企業(yè)管理模式的創(chuàng )新。只有提高相關(guān)意識,才能在實(shí)際行動(dòng)中更有動(dòng)力,才能取得更好的成績(jì)。

     

    2、注重高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)和培養

     

    如上所述,企業(yè)員工的綜合素質(zhì)與企業(yè)設備的綜合素質(zhì)還存在較大差距,因此要在企業(yè)模式下有效運用TPM管理,必須注意提高員工素質(zhì)。企業(yè)之間的競爭,歸根結底是人才的競爭。企業(yè)要實(shí)現設備管理模式的創(chuàng )新,就必須重視專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)和培養。

     

    3、完善企業(yè)設備管理制度體系

     

    為提高企業(yè)設備管理體系水平,加強TPM管理模式的應用,需要建立和完善相關(guān)管理制度。設立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén),負責TPM管理負責TPM管理政策的制定;負責審批推廣計劃;負責評價(jià)改進(jìn)效果;召開(kāi)分階段的TPM管理會(huì )議;TPM管理是一項具有挑戰性的改革,只要我們直面困難,深刻領(lǐng)會(huì )TPM管理理念,不斷應用于各項工作中,一定會(huì )帶來(lái)豐碩的成果。

     

    TPM管理在提高設備總效率方面有著(zhù)驚人的效果。實(shí)踐證明,實(shí)施TPM管理可使設備總效率提高50%-90%。因此,企業(yè)TPM管理是非常必要的。

     

    TPM管理在企業(yè)管理中如何應用呢?以上就是新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的TPM管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。


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