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新益為精益生產咨詢公司概述:近年來,越來越多的企業(yè)意識到班組文化的重要性,加大了班組文化建設的力度,有效地增強了基層職工的自豪感和歸屬感。不容錯過的是,班組文化建設中有著許多的小技巧可以使用。
新益為精益生產咨詢公司概述:班組是企業(yè)的細胞,班組文化則是激活細胞;班組是企業(yè)實現目標愿景的管理基石和發(fā)展根基,班組文化則是增強企業(yè)核心戰(zhàn)斗力和競爭力的有效手段和重要途徑。因此,班組與班組文化唇齒相依。
新益為精益生產咨詢公司概述:班組積極性是班組生產的活力。那么,班組長應該如何采取有效的激勵措施來滿足團隊成員的要求和愿望,調動他們的工作積極性,激發(fā)他們的潛能,規(guī)范他們的行為,使其積極、主動地為團隊奉獻,實現班組的既定目標呢?
新益為精益生產咨詢公司概述:中國的經濟進人新常態(tài)發(fā)展模式,企業(yè)要發(fā)展就需要進一步提高創(chuàng)新能力,不斷提高產品附加值。班組長作為最基層的管理人員,擔負企業(yè)創(chuàng)新活動的最終執(zhí)行者,故此,企業(yè)需要大量培養(yǎng)創(chuàng)新型班組長。
新益為精益生產咨詢公司概述:企業(yè)開展班組改善創(chuàng)新活動,是加強班組建設的有效措施,能夠提高企業(yè)管理水平,增強企業(yè)競爭力,實現企業(yè)經營發(fā)展目標。那么在日常生活中,企業(yè)開展班組改善創(chuàng)新活動需要做哪些事情呢?
企業(yè)的每一項工作最后全部要落實到班組,企業(yè)好比大廈,而班組就是一塊塊根基,要想企業(yè)發(fā)展壯大,必須打牢基礎,扎實開展好班組建設。那么如何才能加強班組建設呢?新益為精益生產咨詢公司提出班組建設需要公司、分廠、班組三級共同努力。