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近日,新益為顧問(wèn)組開(kāi)始重慶某水泥精益5期輔導,本期開(kāi)始新益為顧問(wèn)組第3次進(jìn)行了“跑冒滴漏專(zhuān)項治理”管理分享,開(kāi)啟某水泥全面跑冒滴漏治理工作!
跑冒滴漏治理需要全員參與、群策群力、專(zhuān)項治理!全員參與的基礎是全員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和操作技能的培訓學(xué)習,如:抑塵除塵技術(shù)、液體密封技術(shù)、氣體密封技術(shù)、正壓密封和負壓密封知識、硬密封(金屬密封)和軟密封(橡膠密封)知識等,以及各類(lèi)設備結構及其潤滑、密封要求學(xué)習!
首次會(huì )上,公司領(lǐng)導要求:
1、借助老師輔導內容,抓細節管理;
2、全面排查跑冒滴漏問(wèn)題,油站密封問(wèn)題由機修部門(mén)負責,跑冒滴漏難點(diǎn)由公司層面走技改完成,除此之外的跑冒滴漏由專(zhuān)項小組帶領(lǐng)全員進(jìn)行治理。
3、抓住二期停機檢修的時(shí)機,大力推行跑冒滴漏治理。
4、精益工作中層干部首先要表率,精益求精!帶動(dòng)員工做好精益推進(jìn)。
5、發(fā)運改善已初見(jiàn)成效,水泥磨還要加大力度!燒成篦冷機治理難度大,須逐步推進(jìn)。
6、實(shí)施辦法重點(diǎn):少說(shuō)多做!對規定任務(wù)未限期完成的,自行加班、否則按曠工或早退處理!
7、全體同仁不要受負面情緒影響,團隊要協(xié)作、要溝通!要正面抵制負面,要正能量壓制負能量!
8、保障生產(chǎn)的同時(shí)要確保安全、精益工作順利、高效推行!
首次會(huì )后,顧問(wèn)組組織精益辦成員現場(chǎng)進(jìn)行跑冒滴漏排查及現階段治理情況確認。
顧問(wèn)組力推堅持以問(wèn)題為導向的全員跑冒滴漏治理和以區域、設備為中心的立體化專(zhuān)項治理思路!
并于下午14:00召開(kāi)了某水泥首屆“跑冒滴漏治理對策專(zhuān)題會(huì )”!會(huì )上公司領(lǐng)導、生產(chǎn)各部負責人、機電負責人、設備工程師、精益辦治漏小組針對各個(gè)排查出的缺失項分別發(fā)表了治理或改善建議!會(huì )上對各類(lèi)缺失落實(shí)了改善對策、實(shí)施責任人、完成時(shí)間,顧問(wèn)組要求會(huì )后必須落實(shí)詳細的實(shí)施計劃!任務(wù)、責任、目標落實(shí)到人!
精益5期開(kāi)始,某水泥跑冒滴漏進(jìn)入一個(gè)全面整治、全員參與的新階段!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等