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為提高職工的人文素質(zhì)與職業(yè)素養,加強醫院內涵建設和品質(zhì)建設,6月11日,某人民醫院召開(kāi)精益7S管理啟動(dòng)大會(huì ),院領(lǐng)導班子、各職能科室負責人及各臨床科室主任、護士長(cháng)參加了會(huì )議。
7S,源于日本的5S,隨著(zhù)世界經(jīng)濟的發(fā)展,5S逐漸發(fā)展成更為完善的7S,即整理(Seiri)、整頓(Seition)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(Shiasake)、安全(Safety)、節約(Save)。某人民醫院非常重視7S管理工作的開(kāi)展,因為7S管理可以夯實(shí)醫院持續發(fā)展的基礎、提高醫護人員的行為規范,營(yíng)造一個(gè)積極向上,不斷改善創(chuàng )新的工作氛圍,更可以美化醫院的診療環(huán)境,最終達到患者滿(mǎn)意的效果。
某人民醫院院長(cháng)總結發(fā)言:7S管理是推動(dòng)創(chuàng )新、提升質(zhì)量和塑造品牌的管理工具,體現的是工作態(tài)度與職業(yè)精神。希望從臨床一線(xiàn)到行政、后勤職能科室,全員參與,堅持不懈地將7S管理理念落到實(shí)處。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等