6月11日上午10點(diǎn)20分，我們的主任從院長(cháng)手中接過(guò)"一周一標桿•7S樣板區"的標桿牌時(shí)，這便是意味著(zhù)藥劑科在全院職工面前立下了軍令狀，我們藥劑科全員一定會(huì )齊心協(xié)力全力以赴爭做五個(gè)樣板區的標桿！

在院領(lǐng)導，掛靠干部院長(cháng)和主任的帶領(lǐng)下與7S專(zhuān)家團隊的指導下，大家馬上行動(dòng)起來(lái)，借著(zhù)7S這股改革的東風(fēng)，拋棄傳統固有觀(guān)念，進(jìn)行藥房的大變革！

隊長(cháng)以身作則，帶頭優(yōu)化我們的工作環(huán)境，從辦公桌，藥柜，門(mén)窗乃至藥房的各個(gè)角落進(jìn)行全覆蓋的整理和清掃，使我們藥房面貌煥然一新，讓人心情舒暢，營(yíng)造了舒適的工作氛圍。

這個(gè)大不銹鋼架由于體積過(guò)大，無(wú)法搭載電梯，于是我們科室全體男同胞便一齊從住院大樓8樓的樓梯間一個(gè)臺階一個(gè)臺階的把它挪到了門(mén)診中藥房，8層狹隘的步行階梯通道中，這幾個(gè)男子漢與這個(gè) "大家伙"周旋了將近90分鐘，他們手上均被劃傷了，流汗又流血，為我們藥劑科男同胞點(diǎn)個(gè)贊！

從啟動(dòng)7S管理到現在，大家不僅要完成各自的崗位工作，下班后也自覺(jué)主動(dòng)參與7S整改工作，就像一臺臺高負荷的運轉著(zhù)機器人，雖然辛苦，但毫無(wú)怨言?？粗?zhù)藥房面貌一天天的在更新，一點(diǎn)點(diǎn)的在變好，大家內心充滿(mǎn)了自豪和力量。

通過(guò)這幾天7S管理的學(xué)習和培訓，呈現了醫藥劑科全體職工的凝聚力和積極向上的精神面貌，這只開(kāi)始，實(shí)現7S管理由樣板到日常仍需繼續努力，我們也會(huì )一直在變好的路上前行，改善是無(wú)止境的。