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“紅牌作戰”即用醒目的紅色標簽標識出工廠(chǎng)各角落的“問(wèn)題點(diǎn)”,并責令限期整改的方法。是5S活動(dòng)的重要技巧之一,是發(fā)現問(wèn)題、暴露問(wèn)題、標識問(wèn)題、限期整改、持續改善的一種高效方式。
紅牌作戰實(shí)施的前提條件
(1)實(shí)施區域已完成5S創(chuàng )建,無(wú)臟亂差現象;
(2)實(shí)施區域基本符合“三定”、“三要素”要求;
(3)本區域的督導師及團隊成員基本找不到問(wèn)題了,有希望借助“外人”的眼光來(lái)提升本區域的5S管理水平的意愿。
紅牌作戰五大特點(diǎn):閃電戰、PK戰、協(xié)同戰、持續戰、持久戰。
紅牌作戰的實(shí)施步驟:
5S導入初期第2~4個(gè)月每月舉行3次紅牌作戰活動(dòng)。5S活動(dòng)輔導后期及常態(tài)化管理每月舉行1次紅牌作戰活動(dòng)。
2018年4月24日上午,新益為顧問(wèn)在某水泥正式導入“紅牌作戰”方法,結合水泥行業(yè)跑冒滴漏治理是難點(diǎn)、重點(diǎn)的特點(diǎn),“紅牌”變“黃牌”,推廣應用于“跑冒滴漏”治理!
2018年4月24日下午,某水泥高總經(jīng)理親自帶隊展開(kāi)首次“紅牌作戰”——設備跑冒滴漏“黃牌作戰”!
上圖為紅(黃)牌發(fā)行過(guò)程,右圖為高總親自貼出第一張跑冒滴漏問(wèn)題牌!首次紅牌作戰從企業(yè)高層到一線(xiàn)員工的參與標志著(zhù)安縣中聯(lián)全體同仁向現場(chǎng)不合理、跑冒滴漏現象正式宣戰!勢必將精益革新進(jìn)行到底!
2018年8月10日,新益為對某水泥開(kāi)始了精益第6期輔導,期間將“紅牌作戰”進(jìn)行深入推廣——紅牌作戰即可以部門(mén)間協(xié)同開(kāi)展,也可以部門(mén)內小組間協(xié)同開(kāi)展!確保“紅牌作戰”的全員實(shí)踐、全員改善!從而使5S方法、工具發(fā)揮最大效能!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等