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員工宿舍精益管理如何做?員工宿舍是我們學(xué)習、生活、休息和活動(dòng)的重要場(chǎng)所,為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司特制定以下精益管理制度,所有同事必須遵守和執行:
一、精益管理組織管理結構
以分店店長(cháng)為總負責人,下設宿舍管理人員1-2名,各小宿舍設置寢室長(cháng)一人。
二、精益管理衛生規范
1、宿舍管理實(shí)行舍長(cháng)責任制,舍長(cháng)由民主選舉或委任產(chǎn)生。
2、宿舍衛生實(shí)行值日制度,每天一位同事負責。
3、值日工作范圍:打掃衛生(包括衛生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥物品擺放整齊;離開(kāi)宿舍檢查門(mén)、窗、燈是否關(guān)掉,并有權監督其他同事講究個(gè)人衛生。
三、精益管理個(gè)人衛生規范
1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。
2、內衣勤換。
3、襪子每天換。
4、胡須天天刮。
5、換下的衣物6小時(shí)內須洗干凈,并晾掛。(深夜班除外)
6、睡覺(jué)前必須洗臉、洗腳、漱口。
四、精益管理宿舍文明規范
1、進(jìn)門(mén)請換拖鞋,保持宿舍衛生和公共財物的完好。
2、進(jìn)門(mén)后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。
3、不準亂扔垃圾、隨地吐痰等,養成良好的生活習慣。
4、不準私自帶陌生人留宿寢室,搞好鄰里關(guān)系,服從寢室長(cháng)安排。
5、同事間要團結互助、互敬互愛(ài),形成溫馨友愛(ài)的范圍。
6、寢室內不準酗酒。
7、不準亂涂亂畫(huà),不準張貼不健康字畫(huà)。
8、不準賭博。
9、講究文明禮貌,不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)、打架斗毆。
10、準時(shí)關(guān)宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調)養成良好的節約習慣。
11、希望各位同事遵守以上規章制度,做一名合格的海氏員工。
五、精益管理洗手間的管理規范
1、洗臉的毛巾用完后,必須折疊存放。
2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規定擺放整齊。
3、用完廁所后必須沖洗干凈,出門(mén)關(guān)燈。
4、未經(jīng)別人同意,不得用別人的毛巾等洗漱用品。
5、洗手間下水道嚴禁倒茶葉等雜物,以免造成下水道堵塞。
六、精益管理娛樂(lè )室規范制度
1、愛(ài)護公共財產(chǎn)。
2、人多看電視時(shí),應以少數服從多數為原則。3、電視音量應控制好,不能影響鄰居或他人休息。
4、晚上12:00應準時(shí)關(guān)電視休息。
七、精益管理床位規范管理
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。
2、未宿舍管理員同意不能私自調換床位。
3、床頭周?chē)荒軕覓煲挛锏任锲贰?/p>
4、每天起床后應把床單理平整,被子疊成方塊,放于規定的方向,枕頭放在被子上面。
5、被子等床上物品應無(wú)異味。
八、精益管理公共存鞋區規范制度
1、早上一般8:00-8:30起床。
2、早上起床不能放音響設備。
3、中午休息時(shí)不能放音響設備。
4、晚上12:00后不能再打電話(huà)。
5、有特殊情況,不能及時(shí)回宿舍的必須請假。十、室內衛生管理規范
1、任何員工進(jìn)入宿舍都應先換拖鞋。
2、宿舍內未經(jīng)同意不準亂貼亂畫(huà)。
3、果皮等各種雜物,應扔進(jìn)垃圾桶,保持室內衛生。4、洗衣服時(shí)不得將水滴在室內。
九、精益管理宿舍安全管理規范
1、寢室內嚴禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐、電熱毯)。
2、寢室內嚴禁生火做飯。
3、寢室內的電熱水器必須斷電后使用,熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外。
4、各床位上鋪必須設置欄桿,確保人員不會(huì )掉下來(lái)。
5、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品,嚴禁在宿舍內吸煙。
6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,如有事情應找各宿舍負責人說(shuō)明情況,辦完事后立即離開(kāi)。
7、寢室內的窗戶(hù)必須按照防護欄。
8、員工未經(jīng)允許,嚴禁上樓頂休息。
9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。
10、嚴禁在宿舍內外私接電話(huà)、插座。
11、嚴禁在宿舍內使用各種電器類(lèi)取暖設備。
十、精益管理寢室衛生檢查評比標準(總分:100分)序號項目分值計分標準
備注:
1、床鋪20被子折疊四方平整并統一放在床的一端,床單平整整潔,床上物品擺放整齊
2、書(shū)架衣柜10衣物、書(shū)本等日常用品擺放有序,衣、鞋、襪勤洗,無(wú)異味。
3、室內整體10室內布置美觀(guān)大方,無(wú)亂貼亂畫(huà),不亂掛衣物,保持客氣清新無(wú)異味。
4、地面10地面清潔,無(wú)果皮、紙屑等雜物
5、桌子10桌面清潔,物品擺放整齊有序。
6、門(mén)窗10門(mén)體窗柜清潔無(wú)污跡,玻璃透明,保持通風(fēng)。
7、床底10床底整潔,不堆放雜物。
8、墻面10沒(méi)有亂涂亂畫(huà),無(wú)污跡,保持墻面美觀(guān)。
9、衛生間
10、地面、墻面、臉池、便池干凈,無(wú)污跡、無(wú)污垢、無(wú)異味。
十一、精益管理評比時(shí)間及方式
1、店內評比(每月兩次)。
2、片區、店與店評比(每月一次)。
3、個(gè)人評比(每月兩次)。
十二、精益管理評比結果的處理
1、被評為(店內)先進(jìn)寢室的,發(fā)給先進(jìn)獎狀、獎金等。
2、被評為落后的,通報批評并限期整改。
精益生產(chǎn)顧問(wèn)提出公共行為規范:
一、下班回宿舍途中衣著(zhù)整齊,過(guò)馬路不能闖紅燈。
二、進(jìn)入小區樓道是不能亂扔果皮、紙屑。(保持小區環(huán)境)
三、進(jìn)入住宅區時(shí)要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛(ài)幼,禮貌待人。
四、乘坐電梯時(shí),一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時(shí)必須排隊等候,有老人時(shí)要先讓老人。迅速乘坐電梯的規定(不能超載),在電梯內不能吸煙。
五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,要放輕腳步,放低聲音,保持過(guò)道的安靜,以免影響他人休息。
過(guò)失:
輕度過(guò)失(店經(jīng)理根據情況,寫(xiě)檢討或給予1-10元罰款)。
1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說(shuō)臟話(huà)。
2、進(jìn)門(mén)不換拖鞋,物品不按規定擺放。
3、不疊被子,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規定及時(shí)清洗。
4、在宿舍內大聲喧嘩,亂貼亂畫(huà),不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水,不沖廁所。
5、不按時(shí)關(guān)燈,關(guān)電視,不按時(shí)休息。
重度過(guò)失(店經(jīng)理根據情況,寫(xiě)檢討并給予5-20元罰款)
1、不請假不按時(shí)回宿舍。
2、在宿舍喝酒、抽煙。
3、未經(jīng)店經(jīng)理批準擅自在外留宿。
4、未經(jīng)本人同意,私自拿辨認的洗漱用品。
嚴重過(guò)失(店經(jīng)理根據情況,寫(xiě)檢討并給予20-50元罰款或辭退)在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。宿舍衛生大掃除規定
各分店、各宿舍、各小寢室每月應在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節假日順延即可),各店經(jīng)理根據情況安排。宿舍實(shí)際評比標準:
1、員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(10分)
2、是否有員工休息時(shí)打手機。(15分)
3、床邊放臟鞋、襪子等。(15分)
4、員工回宿舍時(shí)是否亂扔垃圾,追逐打鬧等影響鄰居休息。(15分)
5、乘坐電梯時(shí)是否尊老愛(ài)幼、禮貌待人。(15分)
6、看電視、上網(wǎng)時(shí)周邊衛生是否干凈,有無(wú)爭吵現象。(15分)
7、洗澡用水、電時(shí),是否注意節約。(15分)
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等