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6S咨詢(xún)公司概述:班組建設有利于持續增強企業(yè)活力,不斷提高企業(yè)競爭力。目前,班組建設需要不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新,使班組真正成為員工展示自我、成就自我的舞臺,成為企業(yè)快速發(fā)展的堅實(shí)基礎。企業(yè)推進(jìn)班組建設的方法可參考下文的內容。
班組建設步驟
一、深入宣傳、搭好平臺、創(chuàng )建氛圍
為營(yíng)造全員積極參與標準化建設的氛圍,召開(kāi)班組安全生產(chǎn)標準化方案落實(shí)會(huì ),利用會(huì )議集中學(xué)習集團、公司班組標準化方案,解碼落實(shí)各項細則。并根據工段及班組提出的建議,下發(fā)班組標準化實(shí)施方案,設置班組建設推進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò )圖,制定黨員干部結對相應班組進(jìn)行幫扶的措施,營(yíng)造了“學(xué)法規,明職責,全面提升班組安全生產(chǎn)標準化”的良好氛圍。
二、典型引路、依靠制度、抓好細節
按照集團、公司班組安全生產(chǎn)標準化的要求,修改現有的制度,做好基礎工作,再從管理、現場(chǎng)和操作標準化三大部分整理歸檔,形成了“安全環(huán)保好”的基礎框架。從檔案歸類(lèi)、資料收集、現場(chǎng)管理規范等方面嚴格把關(guān),評審完成后逐步推廣至整個(gè)。通過(guò)試點(diǎn)班組統一標準,指導其它各班組完成安全生產(chǎn)標準化的工作,做到有序、有據、有節,實(shí)現班組安全生產(chǎn)標準化的整體推進(jìn),使各班組在標準化推進(jìn)過(guò)程中的共性?xún)热萦袠藴?、有模板,個(gè)性?xún)热萦兴悸?、有方法?/p>
三、嚴格考評、統一標準、共同進(jìn)步
通過(guò)部署動(dòng)員試點(diǎn),對標診斷整改、班組自評、考評、公司評審這四個(gè)階段來(lái)推進(jìn)班組標準化。嚴格控制每個(gè)階段的質(zhì)量、實(shí)施進(jìn)度,每天檢查落實(shí)情況,每周通報進(jìn)展情況,每月對班組標準化建設的成果進(jìn)行評比,使各班組相互找差距,學(xué)經(jīng)驗,實(shí)現共同進(jìn)步的目的。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等